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Ich bin dann mal weg...


Auslandserfahrungen sammeln mit ERASMUS+

Die Internationalisierung der htw saar ist ein wichtiger Baustein der Hochschulstrategie. Als unterstützende Maßnahme dazu sind Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von Beschäftigten aus den Fakultäten und der Verwaltung an den (europäischen) Partnerhochschulen im Ausland möglich, sogenannte STT (Staff)-Maßnahmen.

Wer, wie, was...

Zielgruppe ist das htw saar Personal aus den Fakultäten und der Verwaltung wie zum Beispiel Studienberatung, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzen, wissenschaftliche Mitarbeiter(innen) oder LfbA`s (wobei die Letzteren auch die Möglichkeit haben das STA Programm zu nutzen. Der einwöchige Auslandsaufenthalt hat mehrere Zielsetzungen:

  • Fachlicher Austausch und neue Perspektiven,
  • Förderung der Sprach- und interkulturellen Kompetenz,
  • Entwicklung, Ausbau und Vertiefung von internationalen Netzwerken.

Für die Mobilitäten wird jeweils ein detailliertes Arbeitsprogramm, zum Beispiel im Rahmen einer Hospitation oder Work Shadowing, mit der Gastinstitution abgesprochen.

Bei der Auswahl der Gastinstitution ist zu überlegen, welche für das geplante Vorhaben und das Ziel des Aufenthaltes geeignet ist. Dies kann eine möglichst große Ähnlichkeit in Größe und Hochschultypus bedeuten, aber auch die Einsicht in ganz andere Vorgänge, Methoden, Strukturen. Bei Besuch von ERASMUS+ Partnerhochschulen der htw saar, in denen bereits Studierenden- und Dozierendenmobilität etabliert ist, sollten die Teilnehmer auch zur Vertiefung der Kooperation beitragen (z. B. Studierende der eigenen Hochschule vor Ort treffen, Ansprechpartner für interessierte Incomings sein).

Die Höhe der pauschalisierten ERASMUS+ Förderung  richtet sich nach dem jeweiligen Zielland und deckt in der Regel die entstehenden Reise- und Aufenthaltskosten ab. Den genauen Fördersatz teilen wir Ihnen vor der Reise mit.

Nach Abschluss der Mobilitätsmaßnahme ist die Anfertigung eines Berichtes über die Tätigkeit im Rahmen der Personalmobilität sowie eine Bestätigung der Gasteinrichtung obligatorisch. Die Teilnehmer(innen) werten die gemachten Erfahrungen aus und bringen diese in die eigene Abteilung oder den Arbeitsbereich ein. Darüber hinaus berichten die Teilnehmer(innen) über ihre Erfahrungen in Form eines Kurzvortrages auf der Personalversammlung, eines Berichtes im htw saar Newsletter o. ä.

Weitere Informationen zum Antragsverfahren und zu den Antragsunterlagen an der htw saar

 

Flyer zum ERASMUS+ Programm (PDF)

Bericht im htw saar Newsletter (F. Lampert, I. Sefrin)

IMOTION: Online Plattform zur Förderung von "staff training activities"

Bericht über die erste ERASMUS+ Staff Training Week an der htw saar 2017


 

Ansprechpartner STT-Personalmobilität

M. Mallmann

htw saar
Haus des Wissens
Gebäude 11
Malstatter Straße 17
66117 Saarbrücken
Personalentwicklung / interne Qualifikation
t +49 (0) 681 58 67 764

Aktuelle Seminare

Intensivkurs Französisch: interkultureller Workshop in Metz
28.08.2018 10:00

Die interne Qualifikation (iQ) der htw saar bietet einen interkulturellen Französischkurs an, der neben den Vor- und Nachbereitungstreffen auch 1,5 Tage Unterricht und Kultur in Metz beinhaltet

English workshop: improve your website content
23.08.2018 09:00
CAS, Raum 6301

Im Rahmen der Internationalisierung und zur Förderung des ERASMUS+ Austausches bietet die iQ einen Intensivworkshop Englisch an, in dem an der englischsprachigen Darstellung von Abteilungen gearbeitet werden kann. Der Workshop findet am 23. und 30. August 2018 statt.