Nach dem Spiel ist vor dem Spiel: Im Studium stehen Sie gut im Training, und wie geht es danach weiter? Steht Ihr persönlicher Trainingsplan für den Berufsstart schon?

Studium und Berufsleben werden immer komplexer: Neue Studiengänge und Berufsbilder entstehen, Branchen differenzieren sich immer weiter aus. Für zukünftigen Hochschul-Absolvent*innen ergeben sich daraus zwar viele neue Möglichkeiten, es entsteht aber auch eine große Verunsicherung: Wie sieht der Beruf aus, auf den ich hinarbeite? Welche Fähigkeiten muss ich im Studium – neben den fachlichen Qualifikationen - erwerben?

Das berufsorientierte Mentoringprogramm „BereiT?! – Berufseinstieg im Tandem“ der htw saar setzt genau hier an: es bringt Studierende und Vertreter*innen von Unternehmen und Institutionen zusammen. 

Warum es sich lohnt teilzunehmen

Es ist noch kein*e Meister*in vom Himmel gefallen
Wie geht es nach dem Studium weiter? Gemeinsam werden im Job-Mentoring BereiT?! Berufsperspektiven entwickelt sowie Wissen über Erwartungen im und an den Job geteilt. Während dieses Mentoring-Prozesses finden Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung und Sensibilität für die Arbeitswelt von heute statt.

„Mir gefällt, dass die Kommunikation auf einer „jungen und modernen“ Ebene verläuft, trotz des großen Altersunterschieds. Ich finde es beeindruckend und motivierend, wenn meine Mentorin von Ihren langjährigen Erfahrungen und Erlebnissen erzählt. Insgesamt finde ich das Mentoringprogramm hilfreich und kann es nur weiterempfehlen. Die Gespräche mit meiner Mentorin fordern und fördern meine persönliche Entwicklung.“ (Sultana Danisman, Master Rechnungs-, Prüfungs- und Finanzwesen, Mentee 2022)
 

Wer fragt, die*der führt
Der Austausch zwischen Mentee und Mentor*in im sogenannten „Tandem“ ist das Herzstück des Programms. Und die Mentees entscheiden durch ihre Fragen, welche Themen Inhalte der Gespräche sind. Ob persönliche Gespräche, Video-Calls und Mailings, Treffen am Arbeitsplatz, in der Hochschule oder bei Veranstaltungen – jedes Tandem entscheidet selbst, wie es seine Beziehung gestalten und zusammenarbeiten will.

„Ich finde das Programm sehr hilfreich. Als Student bzw. angehender Absolvent stehen viele Fragen offen, die man meist selbst nicht beantworten kann, weil entsprechende Erfahrungen fehlen. Einen kompetenten Ansprechpartner an seiner Seite zu haben, kann eine sehr große Unterstützung sein, um das Puzzle eines erfolgreichen Berufseinstiegs zusammenzusetzen. Gut finde ich, dass es wenig Vorgaben gibt – das überlässt viel Freiraum bei der Gestaltung der Treffen und deren Inhalt, fördert aber zugleich auch die Selbständigkeit.“ (Ilya Tanev, Fahrzeugtechnik, Mentee 2018)

 Umwege führen schneller zum Ziel
Der Fokus liegt in der Vernetzung der Mentees und Mentor*innen, wo Insiderwissen geteilt aber auch Fragen zu Spielregeln, Barrieren, Karriereplanung und zu Vereinbarkeit von Familie, gesundheitlichen Beeinträchtigungen und Beruf angesprochen werden. 
Sie fürchten, Ihr Lebenslauf hat zu viele Kurven? Dann sind Sie bei BereiT?! genau richtig. Entdecken Sie mit Ihrer*Ihrem Mentor*in, welche Umwege sie*er zum Ziel genommen hat und zu welchen Arbeitergeber*innen mehrere Wege führen.
„Das htw saar „BereiT?!“-Mentoringprogramm hat mir ermöglicht, einen authentischen und unverfälschten Einblick in den späteren Berufsalltag meines Traumberufs zu erhalten. Dieser Einblick bestärkte mich, weiterhin den von mir gewählten Weg weiterzugehen!“ (Kim Schönenberger, BWL, Mentee 2019)

„Durch das Programm habe ich genauere Vorstellungen bekommen, welche Möglichkeiten mir nach dem Studium offenstehen. Außerdem wurde mein Blick dafür geschult, worauf es bei Bewerbungen ankommt. Zudem wurde ich von meiner Mentorin darin bestärkt, dass ich bereits gute Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben mitbringe.“ (Mentee 2018)

Rahmenbedingungen und Ablauf

Das Programm startet jedes Jahr im April mit einer Auftaktveranstaltung. Hier lernen sich die Mentoring-Tandems kennen und beginnen ihre Zusammenarbeit. Anschließend treffen sich die Tandems ca. alle 4 Wochen in einem Zeitraum von 6 Monaten, das bedeutet insgesamt 6 Treffen. Das ergänzende Rahmenprogramm umfasst spezielle Angebote zu Schlüsselkompetenzen und Soft Skills. Das Mentoring-Programm schließt im Oktober mit einer gemeinsamen Abschlussveranstaltung ab.

Bewerbung

Die Mentees bewerben sich online mit Hilfe eines Fragebogens und verfassen dazu noch ein Motivationsschreiben sowie ihren Lebenslauf. Mit allen Bewerber*innen wird ein persönliches Gespräch geführt. Im Anschluss werden passende Paare gebildet (Matching-Prozess).

Bewerbungsende: 28. Februar 2023

Interesse? Hier geht es zur Online-Bewerbung für Studierende

Sie möchten eine/n Studierende auf dem Weg in den Beruf begleiten?

Sprechen Sie uns an! Weitere Informationen erhalten Sie bei Jutta Bauer oder Sandra Wiegand.

Ansprechpartnerinnen

Bewerbungsportal für Studierende

Dokumente zum Herunterladen

Flyer zum Mentoringprogramm Bereit?!

Leitfaden zum Motivationsschreiben