Inhalt1

Der Auditierungsprozess setzt sich aus dem internen Auditierungsprozess und dem Diversity-Forum zusammen. Der interne Auditierungsprozess besteht aus den drei Phasen Initiierung, Implementierung und Zertifizierung, die durch die dazugehörigen 5 hochschulinternen Workshops eingeleitet werden. Hierbei wird die Hochschule durch die externe Auditorin, Prof. Dr. Katrin Hansen, begleitet. Parallel zum internen Auditierungsprozess erfolgt im Diversity-Forum ein kollegialer Austausch mit den Hochschulen, die sich zur selben Zeit dem Audit unterziehen.

Zeitlicher Ablauf

8.02.2018 5. Diversity-Forum, Berlin Zertifikatsverleihung
7./8.12. 2017 Zertifizierungsworkshop Selbstreport
29./30.06.2017 4. Diversity-Forum, Universität Konstanz Themenschwerpunkt: Antidiskriminierung und Kollegiale Beratung als Instrument der Organisationsentwicklung
18./19.05.2017 Evalutionsworkshop Zwischenevaluation, ggf. Feinjustierung Maßnahmen
18./19.01.2017 3. Diversity-Forum, FernUniversität Hagen Themenschwerpunkt: Diversitätsgerechte Hochschullehre / Digitalisierung
23./24.06.2016 Operativer Workshop Entwicklung Maßnahmenkatalog
10./11.05.2016 2. Diversity-Forum, Hochschule Coburg Themenschwerpunkt: Handlungsfeld Service und Beratung
10./11.03.2016 Strategie-Workshop Strategieentwicklung
4./5.02.2016 Kick-off-Workshop Ist-Analyse, Bestandsaufnahme
16./17.11.2015 1. Diversity-Forum, Berlin Themenschwerpunkt: Das Diversity Audit „Vielfalt gestalten“
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