Newsletter familiengerechte Hochschule 1/2018

Familienbüro jetzt am Campus Alt-Saarbrücken

Willkommen im Familienbüro der htw saar am Campus Alt-Saarbrücken! Das Familienbüro ist umgezogen und ist nun in der Goebenstr. 40, Gebäude 8 in Raum 8116 zu finden. Der Raum kann nach Möglichkeit auch als Eltern-Kind-Zimmer genutzt werden. Er ist ausgestattet mit einem Arbeitsplatz, einem Besprechungstisch sowie einer mobilen Spielekiste. Diese kann hier bei Bedarf ebenfalls entliehen werden.

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Anmeldung für die Ferienbetreuung ab sofort möglich

Nur noch wenige Wochen und die Osterferien stehen vor der Tür. Gerne möchten wir Beschäftigte und Studierende der htw saar mit Kindern bei der Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie unterstützen. Auch in diesem Jahr bieten wir daher wieder ein Schulkinder-Ferienprogramm im Wald in der Nähe des Campus Rotenbühl an. Spannende Aktivitäten lassen keine Langeweile aufkommen. Wald- und Erlebnisspiele, Basteln und Werken, Schnitzen, Feuer, Wasser, Stockbrot und vieles mehr gibt es zu entdecken..

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Das reformierte Mutterschutzgesetz gilt nun auch für Studentinnen

Seit dem 01.01.2018 gilt das neue Mutterschutzgesetz (MuSchG) explizit auch für Studentinnen. Die Hochschule ist in der Pflicht, jeder werdenden oder stillenden Mutter eine sichere und gesunde Hochschulausbildung zu ermöglichen - unabhängig davon, ob ein Beschäftigungsverhältnis vorliegt. Um dies zu gewährleisten sollten Studentinnen auch aus eigenem Interesse Ihre Schwangerschaft beim Prüfungsamt anzeigen.

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Neues Angebot: Die Babysitting-Börse

Kurzzeitige und/oder kurzfristige Betreuung gesucht? Das Familienbüro möchte Eltern, die eine zusätzliche Betreuung suchen, mit der Babysitting-Börse unterstützen. Die Babysitting-Börse ermöglicht es Ihnen, auf unkomplizierte Art und Weise eine zuverlässige und kompetente Betreuung für Ihre Kinder zu finden. Das Familienbüro der htw saar stellt dazu einen Pool an Babysitter*innen zur Verfügung und stellt die Kontakte her.

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Seminartipps rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Fachhochschule für Verwaltung bietet in ihrem allgemeinen Fortbildungsprogramm einige interessante Seminare rund um das Thema Vereinbarkeit an. Besonders möchten wir Sie auf diese Angebote hinweisen: Working-Mum: Coaching für berufstätige Mütter | Selbstmanagement für berufstätige Väter | Wege aus der Stressfalle | Leben und Arbeiten in der Balance |

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Hilfe beim Umgang mit Demenz

Einen Gesprächskreis für pflegende Angehörige von Menschen mit Demenz bieten die Malteser ab Montag, 26. Februar, einmal monatlich auf dem Eschberg an. Der Gesprächskreis findet jeweils am vierten Montag im Monat von 15 Uhr bis 17 Uhr beim Malteser Hilfsdienst in der Küstrinerstraße 20, in Saarbrücken statt. An Demenz erkrankte Angehörige können während dieser Zeit in der Betreuungsgruppe „Café Malta“ betreut werden. Geleitet wird die Gruppe von der Standortkoordinatorin des Demenzdienstes, Mazella Hirsch, und dem Diplom-Sozialpädagogen und Familientherapeuten Ralf Klein.

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Save the date: Aktionstag "Pflege - nicht betroffen sein ist Zufall!!!"

Der jährliche Aktionstag des Lokalen Bündnisses für Familie im Regionalverband Saarbrücken findet am Mittwoch, 16. Mai 2018, im SiZ - Senioreninformations-Zentrum statt. Das Motto lautet: "Pflege - nicht betroffen sein ist Zufall!!!"

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Neues aus dem Best Practice-Club "Familie in der Hochschule"

Die Hochschulen im Best Practice-Club „Familie in der Hochschule“ verstehen sich als Vorreiter*innen bei der gesellschaftlichen Entwicklung hin zu mehr Familienorientierung und Wertschätzung von Vielfalt. Seit 2015 ist die htw saar Mitglied. Die Jahrestagung des Best Practice-Clubs 2017 fand in Wien statt und stand unter dem Motto "Vereinbarkeit 4.0." Die Jahrestagung 2018 wird sich in Bochum dem Thema „Linked Lives. Familienpolitik in der Hochschule“ widmen. Aktuell fand im Januar 2018 das Arbeitstreffen des Best Practice-Clubs in Leipzig statt.

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Neuer kostenloser, digitaler Vorleseservice „einfach vorlesen!“

Die Stiftung Lesen, die auch das Projekt „Mein Papa liest vor!“ durchführt, hat seit kurzem etwas Neues im Angebot: Der kostenlose, digitale Vorleseservice „einfach vorlesen!“ wurde gemeinsam von Stiftung Lesen und Deutsche Bahn Stiftung initiiert.

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Nicht neu, aber bewährt: Familiengerechte Arbeitszeiten an der htw saar

Die bestehende Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit steht unter folgender Zielsetzung: "Eine flexible Arbeitszeitregelung fördert das eigenverantwortliche Handeln der Beschäftigten und schafft ein erhöhtes Maß an Zeitsouveränität, auch im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf." Daher sei an dieser Stelle noch einmal auf die Möglichkeit hingewiesen, dass Zeitkonten aus familiären Gründen in einem Rahmen von bis zu einem halben Jahr ausgedehnt werden können - z.B. zur Überbrückung von Ferien- und Pflegezeiten.

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Neues aus der Steuerungsgruppe: Vorbereitung des Re-Audits

Aktuell wird hinter den Kulissen fleißig gearbeitet und die "Re-Auditierung Optimierung" zur Aufrechterhaltung des Zertifikats audit familiengerechte hochschule vorbereitet. Wir ziehen Bilanz über die letzten drei Jahre: Welche Maßnahmen konnten wie geplant umgesetzt werden? Welche ließen sich nicht realisieren und warum? Eines ist sicher: Das Thema Familiengerechtigkeit ist sichtbarer geworden.

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