Der Auditierungsprozess setzt sich aus dem internen Auditierungsprozess und dem Diversity-Forum zusammen. Der interne Auditierungsprozess besteht aus den drei Phasen Initiierung, Implementierung und Zertifizierung, die durch die dazugehörigen 5 hochschulinternen Workshops eingeleitet werden. Hierbei wird die Hochschule durch die externe Auditorin, Prof. Dr. Katrin Hansen, begleitet. Parallel zum internen Auditierungsprozess erfolgt im Diversity-Forum ein kollegialer Austausch mit den Hochschulen, die sich zur selben Zeit dem Audit unterziehen.
Zeitlicher Ablauf
8.02.2018 | 5. Diversity-Forum, Berlin | Zertifikatsverleihung |
7./8.12. 2017 | Zertifizierungsworkshop | Selbstreport |
29./30.06.2017 | 4. Diversity-Forum, Universität Konstanz | Themenschwerpunkt: Antidiskriminierung und Kollegiale Beratung als Instrument der Organisationsentwicklung |
18./19.05.2017 | Evalutionsworkshop | Zwischenevaluation, ggf. Feinjustierung Maßnahmen |
18./19.01.2017 | 3. Diversity-Forum, FernUniversität Hagen | Themenschwerpunkt: Diversitätsgerechte Hochschullehre / Digitalisierung |
23./24.06.2016 | Operativer Workshop | Entwicklung Maßnahmenkatalog |
10./11.05.2016 | 2. Diversity-Forum, Hochschule Coburg | Themenschwerpunkt: Handlungsfeld Service und Beratung |
10./11.03.2016 | Strategie-Workshop | Strategieentwicklung |
4./5.02.2016 | Kick-off-Workshop | Ist-Analyse, Bestandsaufnahme |
16./17.11.2015 | 1. Diversity-Forum, Berlin | Themenschwerpunkt: Das Diversity Audit „Vielfalt gestalten“ |
Standort
htw saarGoebenstraße 40
66117 Saarbrücken
Raum 2217
Weiterführende Links:
Stifterverband - Diversity-Audit "Vielfalt gestalten"
CARTA 2020 - Chancengerechte Bildung
Lesen Sie den Beitrag über die htw saar in der Ausgabe 2017
Sie haben
- Fragen oder Anregungen,
- Interesse an Sensiblisierungs- bzw. Schulungsmaßnahmen oder an Vernetzung
zum Thema Vielfalt und Chancengerechtigkeit oder möchten sich aktiv beteiligen? Dann melden Sie sich einfach!
htw saar erhält Zertifikat Diversity-Audit “Vielfalt gestalten”