Management und Führung

Ob mittelständischer Betrieb oder Global Player: In einer Welt, in der sich unsere Gesellschaft und die Märkte immer schneller verändern, braucht es hervorragend ausgebildete Führungskräfte, die diese Entwicklung nicht nur mitgehen, sondern voraussehen können und ihr Unternehmen darauf vorbereiten. Die Aufgaben sind dabei vielfältig. Es gilt, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen, den Wunsch junger Mitarbeiter nach modernen Arbeitsmodellen zu berücksichtigen, die Suche nach Fachkräften in einer alternden Gesellschaft zu forcieren und globale Herausforderungen wie Klimawandel, Migration und Handelskriege zu bewältigen. All das müssen die Führungskräfte von morgen im Blick behalten, koordinieren und Tag für Tag managen. Eine gezielte Ausbildung bildet dafür das Fundament, das gleichermaßen wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert ist – so wie im berufsbegleitenden Studiengang Management und Führung an der htw saar.

Unser Master-Studiengang Management und Führung ist als einziger betriebswirtschaftlicher Weiterbildungsmasterstudiengang des Saarlands ganz nah an der Praxis. Schließlich lernen hier Talente des Führungsnachwuchses von Dozenten und Hochschullehrkräfte, die selbst lange in der Wirtschaft tätig waren oder sind – vom Personalreferenten in einem großen Konzern über den Verkaufsleiter im Handel und den Abteilungsleiter mit Führungsverantwortung in der Logistik bis zum IT-Experten.

Wir lehren den zukünftigen Führungskräften, in komplexen und vernetzten Strukturen zu denken, Marken erfolgreich und Teams sozialkompetent zu führen, Konfliktmanagement zu betreiben und herausfordernde Situationen als Chancen zu erkennen. In unserem generalistischen Master vermitteln wir zudem weiterführende Kenntnisse unter anderem in der Unternehmensbewertung, dem strategischen und internationalen Management, Change-Management und dem Datenmanagement. Dazu kommen soziale Kompetenzen wie Präsentationstechniken, Moderation und Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung und Kommunikation. Damit bereiten wir unsere Studierenden heute optimal auf die Führungsverantwortung von morgen vor.

Kernfragen des Studiengangs 

Der Studiengang Management und Führung beschäftigt sich mit folgenden Fragen:  

  • Wie motiviert, führt und behält man Mitarbeitende in Zeiten des Fachkräftemangels? 
  • Wie lassen sich globale Herausforderungen auf die Ebene des eigenen Unternehmens herunterbrechen und dabei nachhaltig und erfolgreich managen? 
  • Wie organisiert man die Mitarbeitenden und Abläufe in einem Unternehmen möglichst ressourcenschonend? 
  • Welche Methoden des Teambuildings und der agilen Kooperation in Teams gibt es und wie setzt man sie um?
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