09:00

Ankunft, Begrüßung und Einführung

09:15

Impulsvortrag 1:

„HR als Treiber in der Transformation – ein Praxisbeispiel“

Jens Berger, Geschäftsführer im Bereich Mitarbeiter, Kultur und Kommunikation bei GLOBUS Markthallen Holding GmbH & Co. KG

09:50

Impulsvortrag 2:

„Evidence Based Management- Was die HR-Praxis von der Wissenschaft lernen kann“

Johannes Schmidt, Senior Manager People & Operations zigzag GmbH in Stuttgart, Doktorand am Institut für Unternehmensführung und Organisation der Technischen Universität Braunschweig

10:20

Infostände und Pause 15 min, danach Einteilung in WS, Auswahl 2 von 4

10:35

Start Workshoprunde 1 (45 min)

11:20

Wechsel und Pause 5 min

11:25

Start Workshoprunde 2 (45 min)

12:10

Infostände und Pause 15 min

12:25

Impulsvortrag 3:

„HR Kommunikation -im Schraubstock zwischen akuter Krise und langfristigen Perspektiven“

Michael Kraft, Senior Communications Advisor and Owner KCC - Kraft Communication Concepts & Consulting

13:00

Impulsvortrag 4:

„Change Management-Veränderungsmanagement-Transformation: Erfolgsfaktoren“

Prof. Dr. Markku Klingelhöfer, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Personal, Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes

13:30

Abschlussrunde

14:00

get togehter und Ende der Veranstaltung